揭秘法家的用人之术都有哪些

中国是一个有着深厚文化的国家，同时也是一个大国，治理一个大国并不容易，仅凭一人或者数人之力，根本无法治理整个国家，国家需要的是更多的人才来管理统治，那么该如何选拨人才呢，你知道法家是如何选拨人才的呢？下面，我们一起来看看吧。

　　随着法家学说的逐渐成熟，他将慎到、商鞅和申不害等大家学说融合在一起，又参考了儒家、道家的主张，从而提出了一套完整的“法、术、势相结合”理论。韩非子是法家理论集大成者。韩非子提出的七种用人之术：一曰众端参观，二曰必罚明威，三曰信赏尽能，四曰一听责下，五曰疑诏诡使，六曰挟知而问，七曰倒言反事。此七者，主之所用也（《韩非子·内储说上》）。即：
　　（1）要从多个方面观察验证下级的言行，真理往往掌握在少数人手中；
　　（2）对犯有罪行的人要坚决惩罚，以显示制度的尊严，才能防止人因为藐视制度而铸成大错；
　　（3）对有功之臣的赏赐一定要兑现，适当的激励，使下级愿为君主竭尽自己的能力；
　　（4）让下级单独发表言论，就不会有人人云亦云地随大流了；
　　（5）发出可疑的命令，使出诡诈的手段，以观察下级是否对自己忠诚；
　　（6）把已经知道了的事情再拿出来询问下级，以测试下级的言论是否诚实可靠；说与本意相反的话，做与本意相反的事，试探下级是否有奸情。

法家简介：
　　法家是中国历史上提倡以法制为核心思想的重要学派，提出了富国强兵、以法治国。法是通过具体的刑名赏罚来实现的。其范围涉及法律、经济、行政、组织、管理的社会科学，涉及社会改革、法学、经济学、金融、货币、国际贸易、行政管理、组织理论及运筹学等。为后来建立的中央集权的秦朝制定各项政策提供了有效的理论依据，后来的汉朝继承了秦朝的集权体制以及法律体制，这就是我国古代封建社会的政治与法制主体。法家在法理学方面做出了贡献，对于法律的起源、本质、作用以及法律同社会经济、时代要求、国家政权、伦理道德、风俗习惯、自然环境以及人口、人性的关系等基本的问题都做了探讨，而且卓有成效。法家主要代表人物有管仲、商鞅、申不害、韩非子、李斯、桑弘羊、王叔文、王安石、张璁、张居正、严复、梁启超等。

小结：国家的统治需要许多人才共同管理才行，仅凭数人之力根本无法打理整个国家的事务，这个时候选拨人才就显得尤为重要了，国家有优秀的人才管理才能繁荣昌盛。