事业爱情两丰收，这是许多人的毕生追求。不过，当今就业形势严峻，不少公司通过裁员以减少公司的日常开销。十二生肖各有特性，和人生大业联系密切。那么面对被公司辞退这个情况时，十二生肖又会做出何种反应呢？让我们大家一起来了解一下。
属鼠：迅速放弃
属鼠的人目光不够长远、比较胆小、怕得罪人；但是他们的适应性也比较强，所以当面对被辞退这个事实时，属鼠的人会很快放弃这份工作，胆大心细的他们会把目光迅速投入到下一份工作。属鼠的人其实个性独特，最为叛逆，所以在工作中要适时地考虑下他人的感受，不要太过于以自我为中心，这样才能事业顺利
属牛：据理力争
属牛的人性格比较固执己见，对于被辞退这个结果迟迟不能接受，会不断地钻牛角尖，使自己陷入困境不能自拔。因为他们认为自己已经努力尽好本职，无法理解别人的看法，也无法接受别人的意见，对于自己的权益一定要力争到底。属牛的人他们的内心最容易为别人利用，所以最容易沦为职场的牺牲品，要注意坚持自己的立场。
属虎：自主创业
属虎的人天生就具有王者风度，对于别人的摆布会十分厌恶。他们是天生的领导者，他们是问题解决者而非逃避者。因此当被公司辞退时，他们反而乐于接受，召集好合作伙伴一起创业。但是属虎的人做事也比较急躁，失败也会比较容易，好在越挫越勇，重整旗鼓对于属虎的人绝非难事。
属兔：殷切恳求
属兔的人一向比较精明，他们常常善于去利用身边的人，讨厌被别人利用。另一方面，属兔的人又喜欢安于现状，已经习惯周围的一切事物，所以对于被辞退这个情况一时半会难以接受。他们会不断利用身边的关系恳求改变这个结果，靠他人的力量去实现自己的理想。只要脚踏实地去工作，少些投机取巧的心理，属兔的人还是能乘风破浪的。
属龙：另谋高就
属龙的人真诚待人，所以他们的交际圈子比较广，很多人都愿意与属龙的人做朋友。当公司要辞退属龙的人，他们已经提早感知并且利用自己的人际找好下一个工作，成功跳槽到下一间公司。要注意的是，属龙的人职业持久度不高，不舍得去下功夫，因此龙可以选择那些节奏快的职业发挥自己的特长。
属蛇：失落沮丧
属蛇的人注重情感的交流，对于一些细节问题会比较关注，比如十分注重别人对自己的评价、上司和同事的看法。当听到被辞退这个噩耗后，属蛇的人会黯然失落，因为他们的劳动并未获得他人的肯定，在别人批评、否定中过得郁郁寡欢，并没有以客观的态度看待自己。因此建议要把生活和工作加以区别，这样会过得更潇洒。
属马：自以为是
属马的人向来自信心十足，他们内心有很多奇异的想法，不把自己的想法一股脑表达出来绝不会罢休，又想要把事情做到尽善尽美，当到达一定的境界后容易骄傲自大失去判断，引来很多的不满。所以他们会觉得被公司辞退是公司的损失，嘲讽公司的无知。其实应该要多反思自己，保持谦虚的态度，对于事业的上升会有很大的帮助。
属羊：逆来顺受
属羊的人个性温顺，不会主动为自己争取权益。因此面对各种困难时属羊的人会选择默默地去承受。他们内心其实会很难受，但是绝对不会轻易表现出来给别人看到。当你发现他们表面很平静，其实内心已经在默默地在纠结了。建议属羊的人要敢于为自己争取，善于表达自己内心的实际想法。
属猴：刨根问底
属猴的人聪明能干、有敏锐的洞察力，会做生意，敢闯敢拼。所以当他们遇到困难时会利用各种方法去解决，为求目的绝不会善罢甘休。所以被公司辞退的属猴的人肯定会向他们上司表示不满，把自己的看法一股脑说出来，希望在上司口中知道自己被解雇的原因。建议猴子不要聪明反被聪明误，要相信生活有得也有失，与其刨根问底，不如将这份执着投入到下一份工作。
属鸡：失去理智
属鸡的人多数是性子急的人，他们争分夺秒，永远都与时间在赛跑。同时他们也爱嫉妒、疑心也重。当被公司辞退时，他们第一反应肯定是无法理解这个结果，失去理智地要为自己辩解挽回局势，内心肯定也恨透了要辞退他们的上司。因此在工作中要多点包容、少点猜疑，平心静气去对待事情。
属狗：勇敢面对
属狗的人忠诚、善良，他们也热爱自由，所以对于制度内的规则会十分反感，所以公司的辞退对他们反而是好事，觉得既然发生了那就积极地去面对吧。他们会觉得重获自由，利用这个低谷期进一步提升自己，追求更大的自由度。因此无论多大的困境，他们对未来都是满怀憧憬的，这是属狗人最大的优点。
属猪：不以为然
属猪的人生性比较懒散，有较强的从众心理，是属于场依存型的人。他们缺乏创新意识、没有足够的勇气去探索，同时他们性格又大大咧咧的，是个乐观主义者，所以他们不觉得被辞退有什么大不了，大不了重新再找一份。尽管乐天派是件好事，但是频繁跳槽也不是好事。如果属猪的人能够勤于学习，多去从没份工作中吸取经验，那么他们的前途必定是不可估量的。
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