谁最容易转换职场跑道

“男怕入错行，女怕嫁错郎”。有的人一踏上事业旅程就能够从一而终，而有的人则会不停地更换工作，从年头忙到年尾。不论是对公司缺乏信心，还是对职场另有规划，在现今这个充满竞争的职场环境，各种不确定因素促成了人力流动的频繁性。

曾有调查数据表明，被调查者在同一单位工作的平均时间为1.88年。另一项数据说的是，对目前工作不满意、想换工作的族群比例达到八成。暂且不论这些数据具有多大的代表性，事实上，转换职场跑道与主星的个性特质有着直接的关联。那么，我们就来看看，一年换24个头家的族群，究竟是哪些人呢？

[第一名]七杀星
七杀星是来自荒野的一匹狼。作为开创型中的第一颗星，换头家的榜首非勇气十足的七杀莫属。就七杀星本身而言，他们不畏挑战而且反应灵敏，只是个性上最为冲动和外露，而且喜欢尝试各式各样的冒险，所以会有频繁换职的现象。至于能否成功反而不那么重要，最重要的是过程是否精彩和痛快。而另一方面，就七杀星的职场关系而言，他们一直是令主管头痛的角色，一方面他们的的确确敢拼敢闯，又够敬业，是员不可多得的猛将；可是另一方面呢，他们又常常直言不讳，惹得主管心中不爽甚至引起言语冲突。所以综合七杀本身的冒险精神和职场关系，他们无愧于转换职场跑道的先行者。有可能他们昨天递给你一张名片，今天又递给你另外一张喔！七杀星的事业旅程历经沧桑，孤苦难免，常常大起大落。也许只有在经历过几番沉浮，看破红尘之后，才会稍稍安定下来。

[第二名]武曲星
要说到比毅力，比果敢，没有谁能和武曲星相提并论。可是如此坚毅果决的武曲星，为何会列名于频繁换工作的名单上呢？主要有两个原因。一是武曲属于真正的性情中人，虽然活得有够洒脱，但是也常经常会显露出急躁的情绪，因而在决策上就会过于随性；第二个原因，武曲对世事有着自己的一套价值标准，而且非常忠于自己心中的秩序和原则，喜欢凭主观臆断来为人处世。在行动表现上，会是属于较为刚硬的族群，欠缺一点圆融，因此在职场人际上会显得费力一些。对他们而言，一份工作就像是一出戏，演的开心就演，不开心就和导演说拜拜，并非到了山穷水尽的时刻，才会选择退出，因为他们从不惧怕挑战，只是不想活的太委屈。其实，人生之不如意，十之八九，能屈能伸，方为大丈夫喔！

[第三名]破军星
除旧布新是破军星一生的主题，对于求新求变求刺激的他们而言，唯一不变的就是“变”，所以，荣登第三名宝座无可厚非。工作上他们不喜欢一成不变的例行公事，时尚的行业、新奇的工作内容及富有挑战的难度，都是他们追逐的目标。面对新的领域，他们多半能快速地驾轻就熟，然后兴致勃勃地去探索新奇而刺激的未知领域，可是一旦当他们对这个范畴熟悉后，对工作的热情也会迅速消退。即使知道留下可能获得升迁或加薪，也会毫不吝惜地开始寻求下一个挑战的目标。当他们羽翼渐丰，开始自主创业以后，还是会有转行的情形。虽然这样的人生非常丰富精彩，但也容易陷入博而不精的状况。所以呢，还是想办法训练一下自己的耐性，才能获得真正的成功喔！

你是上述名单中的一名吗？不论何去何从，我们都希望，你能从个性中找到自己的职场适性，做自己最喜欢也最适合从事的职业。

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