事業愛情兩豐收，這是許多人的畢生追求。不過，當今就業形勢嚴峻，不少公司通過裁員以減少公司的日常開銷。十二生肖各有特性，和人生大業聯繫密切。那麼面對被公司辭退這個情況時，十二生肖又會做出何種反應呢？讓我們大家一起來了解一下。
屬鼠：迅速放棄
屬鼠的人目光不夠長遠、比較膽小、怕得罪人；但是他們的適應性也比較強，所以當面對被辭退這個事實時，屬鼠的人會很快放棄這份工作，膽大心細的他們會把目光迅速投入到下一份工作。屬鼠的人其實個性獨特，最為叛逆，所以在工作中要適時地考慮下他人的感受，不要太過於以自我為中心，這樣才能事業順利
屬牛：據理力爭
屬牛的人性格比較固執己見，對於被辭退這個結果遲遲不能接受，會不斷地鑽牛角尖，使自己陷入困境不能自拔。因為他們認為自己已經努力盡好本職，無法理解別人的看法，也無法接受別人的意見，對於自己的權益一定要力爭到底。屬牛的人他們的內心最容易為別人利用，所以最容易淪為職場的犧牲品，要注意堅持自己的立場。
屬虎：自主創業
屬虎的人天生就具有王者風度，對於別人的擺佈會十分厭惡。他們是天生的領導者，他們是問題解決者而非逃避者。因此當被公司辭退時，他們反而樂於接受，召集好合作夥伴一起創業。但是屬虎的人做事也比較急躁，失敗也會比較容易，好在越挫越勇，重整旗鼓對於屬虎的人絕非難事。
屬兔：殷切懇求
屬兔的人一向比較精明，他們常常善於去利用身邊的人，討厭被別人利用。另一方面，屬兔的人又喜歡安於現狀，已經習慣周圍的一切事物，所以對於被辭退這個情況一時半會難以接受。他們會不斷利用身邊的關係懇求改變這個結果，靠他人的力量去實現自己的理想。只要腳踏實地去工作，少些投機取巧的心理，屬兔的人還是能乘風破浪的。
屬龍：另謀高就
屬龍的人真誠待人，所以他們的交際圈子比較廣，很多人都願意與屬龍的人做朋友。當公司要辭退屬龍的人，他們已經提早感知並且利用自己的人際找好下一個工作，成功跳槽到下一間公司。要注意的是，屬龍的人職業持久度不高，不捨得去下功夫，因此龍可以選擇那些節奏快的職業發揮自己的特長。
屬蛇：失落沮喪
屬蛇的人注重情感的交流，對於一些細節問題會比較關注，比如十分注重別人對自己的評價、上司和同事的看法。當聽到被辭退這個噩耗後，屬蛇的人會黯然失落，因為他們的勞動並未獲得他人的肯定，在別人批評、否定中過得鬱鬱寡歡，並沒有以客觀的態度看待自己。因此建議要把生活和工作加以區別，這樣會過得更瀟灑。
屬馬：自以為是
屬馬的人向來自信心十足，他們內心有很多奇異的想法，不把自己的想法一股腦表達出來絕不會罷休，又想要把事情做到盡善盡美，當到達一定的境界後容易驕傲自大失去判斷，引來很多的不滿。所以他們會覺得被公司辭退是公司的損失，嘲諷公司的無知。其實應該要多反思自己，保持謙虛的態度，對於事業的上升會有很大的幫助。
屬羊：逆來順受
屬羊的人個性温順，不會主動為自己爭取權益。因此面對各種困難時屬羊的人會選擇默默地去承受。他們內心其實會很難受，但是絕對不會輕易表現出來給別人看到。當你發現他們表面很平靜，其實內心已經在默默地在糾結了。建議屬羊的人要敢於為自己爭取，善於表達自己內心的實際想法。
屬猴：刨根問底
屬猴的人聰明能幹、有敏鋭的洞察力，會做生意，敢闖敢拼。所以當他們遇到困難時會利用各種方法去解決，為求目的絕不會善罷甘休。所以被公司辭退的屬猴的人肯定會向他們上司表示不滿，把自己的看法一股腦説出來，希望在上司口中知道自己被解僱的原因。建議猴子不要聰明反被聰明誤，要相信生活有得也有失，與其刨根問底，不如將這份執着投入到下一份工作。
屬雞：失去理智
屬雞的人多數是性子急的人，他們爭分奪秒，永遠都與時間在賽跑。同時他們也愛嫉妒、疑心也重。當被公司辭退時，他們第一反應肯定是無法理解這個結果，失去理智地要為自己辯解挽回局勢，內心肯定也恨透了要辭退他們的上司。因此在工作中要多點包容、少點猜疑，平心靜氣去對待事情。
屬狗：勇敢面對
屬狗的人忠誠、善良，他們也熱愛自由，所以對於制度內的規則會十分反感，所以公司的辭退對他們反而是好事，覺得既然發生了那就積極地去面對吧。他們會覺得重獲自由，利用這個低谷期進一步提升自己，追求更大的自由度。因此無論多大的困境，他們對未來都是滿懷憧憬的，這是屬狗人最大的優點。
屬豬：不以為然
屬豬的人生性比較懶散，有較強的從眾心理，是屬於場依存型的人。他們缺乏創新意識、沒有足夠的勇氣去探索，同時他們性格又大大咧咧的，是個樂觀主義者，所以他們不覺得被辭退有什麼大不了，大不了重新再找一份。儘管樂天派是件好事，但是頻繁跳槽也不是好事。如果屬豬的人能夠勤於學習，多去從沒份工作中吸取經驗，那麼他們的前途必定是不可估量的。
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