接下來這篇文章呢，就是把票數很高的幾位極品上司按星座總結一下，一方面是給你們提個醒，另外如果你不幸被點名，別先急着辯白，有則改之無則加勉唄。ps 一個留言説得好：不極品的，哪能當上司...
極品星座老闆大盤點
急赤白臉別特麼挑戰我權威型
明明不是壞人還總能在吐槽榜單上穩戰一席之地，獅子座的毒性也真是沒sei了。但換個角度講，他們還真的是不用心眼兒不用腦就能給你氣到口吐白沫的真·無敵·大領導啊！
對於獅子來説，一句最簡單的心理反應就是：“求求你，表揚我。”本來就是以所謂的王者之風聞名於世，這特質如果不幸跟上司沾上邊，那真就極品了。一方面他們容易狂妄到目中無人，自詡為上帝手上最完美的藝術品，另一方面卻極度需要得到別人的肯定。
他們的領導邏輯十分強盜，佈置的任務你就是完成得再天衣無縫都會挑出幾個瑕疵，目的就是證明大家呆在相同的空間裏，而她就有本事比你多出幾個次元來出類拔萃。更有甚者，遇上心情不好的時候還會百般刁難，誰説獅子座直爽坦誠？誰見過直爽坦誠的人有話不好好説話卻吹鬍子瞪眼的？！
就連對待平級，她們的氣勢也會端得很足。其實獅子座的人在當小兵時就出奇的不好管。這都不要緊，要緊的是她自己並不認為自己能力黯淡智商不堪，反而覺得別人都是庸庸碌碌的小木偶。所以最可能給你們帶來的損失便是因為這個刺頭兒而備受冷遇，下屬不僅嘗不到甜頭，就連應得利益都會憑空蒸發還一無所知！
獅子上司爆棚的自信要真變成支點，估計都可以翹起一整個地球。她們自家筐裏絕沒爛杏，貓貓狗狗都是貴族血統，連用的qq都要黃鑽的有沒有！其實判答姐還蠻佩服獅子上司這一點，別人當官巴不得低調到可以天天微服私訪，只有他們還沒上任，就三天三夜敲鑼打鼓要盡人皆知了。
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獅子座上司雖然不好相處，但是卻好搞定。看過古裝片兒麼？每天朝聖的時候三跪九叩，大喊“吾皇萬歲，一統江山”你會不會？會，就好了嘛。就算你説我有底線有節操，萬萬不能違心拍她馬屁，那也要學會謙卑裝慫，尤其在人前必須給足她面子，要是連面子都不給她，你就捲鋪蓋走人吧，你是誰都無能為力的！
巨蟹座
你們這些下屬沒一個靠得住沒一個是好人型
大巨蟹當了領導，絕對是隨風潛入夜，毀物細無聲。因為你會在不經意的情況下就把他得罪了，而且還會經歷他們對你態度10086度大轉彎，從春暖花開到天天玩兒冰桶挑戰的過程。
極品巨蟹座上司最初都是so so so nice，不僅大方得體，還對下屬慷慨賞識。但奇怪的是隨着接觸變多，他們臉上的晴雨表就越發難測，引得你底氣不足，直髮虛汗。事實上，這極品就在於他的自我保護欲過強。被害妄想症這點跟天蠍老像了，唯一不同的是天蠍當了領導還挺有自信的，而巨蟹，總是沒自信...
跟巨蟹上司相處，言語千萬不能不經大腦，如果你突然發現他們態度360度大轉彎的時候，那麼恭喜，你已過關斬將走進了他們心中黑名單的VIP席。作為疑心病重度患者，巨蟹上司恨不得在你身上配備24小時監視器。他們還會製造出一副又民主又人性化的假象。純真娃會認為他很親切很給自由空間而無限度發揮，呵呵，我也只能呵呵。
巨蟹座誕生了無數只高端腹黑的天王天后，他們的腹黑千迴百轉，笑而不語是常用伎倆，你完全不知道他葫蘆裏賣的是什麼藥，但還必須要猜，直到猜中為止！巨蟹上司給自己營造了個跟下屬心有靈犀的極樂淨土，彷彿他啥也不説，啥也不管，你就應該一拍腦門子大徹大悟。
最要命的是，巨蟹上司有很大概率都是從小職位做起，不聲不響平步青雲。正因為他們自己經歷豐富，所以最不希望看到下屬之間的小團體。在巨蟹主管的部門，通常可以看到職員互相猜疑又賣命向主管獻殷勤的場景。總之他們就會把人與人之間簡單的關係搞得雞飛狗跳，還一副全然與自己無關的無辜樣。至於會不會中計，什麼時候中計，就看你的智商和運氣了。
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要麼一直保持和平距離，在他面前表現得很老實，很沒存在感。要麼就小心再小心，不光要遣詞造句，更要在工作中表現出對他的理解認同和欣賞。如果你能做到不被他挑刺就基本可以安度餘生，要有點野心想嘗甜頭，建議一定韜光養晦，外加過年過節的物質表示。其實上司格局小還有個好處，就是容易被小恩小惠打動。
我就優雅公平你看不慣你來打我啊型
上司太有殺傷力不好，太沒殺傷力也不好。天秤上司的極品之處並不是平庸，而是完全沒有原則沒有底線的現實版唐僧。如果説巨蟹座還能總結出三個陷阱，那天秤完全是無招勝有招，你剛跌倒了爬起來，他就會再扔過去一個西瓜皮，讓你撲通一聲摔個響亮。
説到天秤上司的公平，這是一種戲精型偽善。表面上讓每個人各司其職，其實更多時候是多了個燙手的山芋，扔都扔不掉。上司對下屬的“好”，可以有很多表達方式，但天秤就能藝術地做到不僅無關痛癢，還讓你哭笑不得。其實他們很想拉攏手下，而且在12星座上司當中，肯為下屬花錢的，天秤絕對是極高比例。但可氣的是，一到關鍵時刻他們就只求明哲保身，需要罩着下屬的時候通經常會消失不見，多少次你都想跳起來狠掐他人中讓蒼天有眼，可看到那一副世界和平老氣橫秋的樣子，你就懂得為什麼所有人都敢跑出來揍他一拳然後再討個賞。
可以既當管理者又當尋釁滋事者的非極品天秤上司莫屬。從本質看，天秤座一旦當了領導，平衡感差得出奇，沒野心沒作為，整個部門的野心都會被拽慢。最喜歡糾結在小細節中無法自拔，處理問題還異常龜毛凌亂。大boss交給的任務一概來者不拒照單全收，然後一股腦丟給手下，出了問題也容易指鹿為馬。天秤上司特欺軟怕硬，見到惹事的就變鼠，見到老實的就化成虎，跟着他你就隨時準備節操碎一地。要是你有鴻鵠之志卻不幸遇到了天秤座上司，那就等着被命運的大手扇腫臉吧！
骨子中的平衡感不會讓天秤座直面衝突，天秤座也許是最深諳古代帝王治術的星座了。在職場中，他們會cosplay古代君王，搞幾個心腹，弄幾個幫派，扶植一下打壓一下，力求營造一種天下平衡的良好氛圍。但如果不行養虎為患時他們卻容易抱怨對方良心大大的壞，自己還會表現得虛懷若谷、不計前嫌。
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恩威並施。你沒有聽錯，我們也沒有角色轉換。對待天秤上司，真需要鬥智鬥勇。心裏面時刻要分裂出兩個小人，文舉人負責用他的邏輯同他對話，不停地表達感激，感激他的知遇之恩感激他提拔重用，總之你敬仰他依賴他，連你生存的空氣都是拜他所賜。武舉人負責刁鑽蠻橫，在無傷大雅的事情上寸土必爭，讓他不敢對你隨意蹂躪，只能小心翼翼。
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