哪些主星缺乏職場安全感

前段時間曝出的一則新聞讓許多人對於職場沒有了安全感，36歲工程師坐在馬桶上猝死，這是一個悲劇。拼命加班是對工作負責，但是還是要注意身心健康。紫微十四主星中哪些主星缺乏職場安全感呢?

哪些主星缺乏職場安全感

　第一名：太陰星

由於要求完美，太在乎別人的肯定，經常會緊張自己做得不夠好，欠缺自信之餘，很多事不敢嘗試，決策過多依賴多數人的意見或上司的意見，以尋求安全感。及時向上司彙報你的工作，讓上司隨時知道你的行為，知道你的關注點，知道你對他交由的任務的投入程度和進展程度。上司對重要事情進度有掌控感，你的安全感也就由此而產生。

　第二名：天同星

天同星對同事特別是上司的態度或評價敏感，個性有委曲求全的傾向，總希望世界能一片和氣，因此很容易過度討好別人，成為一種安全感缺乏的逃避方式。與其去迎合別人，不如將事情做好，無論做什麼工作，都做多種預案，以應對各種可能的意外。讓上司願意交給你重要任務，有重要任務時條件反射地想起你，因為上司對你的工作方式有安全感。

第三名：天樑星

天樑星的不安全感就表現在對細節的過度在乎，害怕請假，害怕休假，偶爾遲到一次也會難過得要死……但對於工作本身卻按部就班。要不被淘汰，就不能只做好份內工作。因為在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，懂得永遠要比老闆要求的做更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你產生驚喜。別隻等着上司傳授經驗、帶領你成長，事實上，你可以靠着自己的努力，提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。

第四名：天機星

天機星的不安全感來自於上司不太明確的要求。事實上大多數上司都不會將要求説得很細緻，或是自己都不明確具體需要是什麼，這在完成過程中才隨時會發現，在這樣的大趨勢下，要找到落到實處的踏實感非常難。那麼你就需要把上司交給你的任務當成自己的事，角色互換，如果自己是上司，做到這一步還會產生什麼樣的希望?以此來超越上司的需求，你也就能增加在老闆心中的分量。

　第五名：巨門星

當有更高學歷或更多閲歷的新員工進入、面臨升職、調崗等發生轉折、變化時，巨門星的職場不安全會最強烈，情緒常常焦慮不安，更甚至表現得咄咄逼人。其實越是不安你越是不能得罪人，反而應該隨時去拓展人脈，並懂得維護。從飛機、高鐵上的鄰座到網絡，再加上 “朋友的朋友”，他們都可能帶給你意想不到的益處。其次就是不斷的學習，提升技能與知識。人脈與知識的累積，自會增加你的底氣，何須多愁?相關閲讀:十四主星女的真命天子是誰