工作中最難相處的星曜

工作中最難相處的星曜是哪個?現代職場中想要獲得良好的發展必須依靠團隊的力量，團隊成員可以稱為你的貴人，那麼在工作中要如何與團隊成員相處呢?什麼星曜的成員是最難相處的呢?

　工作中最難相處的星曜

紫微斗數推斷人性，主要觀察【命宮】與【福德宮】兩大系統，每個宮垣的星系性質將起到決定性作用。今期我們談談如何識別、如何運用最難相處的星曜，首先打開命盤，看一看自己的【命宮】與【福德宮】由什麼星曜主守。假如符合如下星曜條件者，請務必細心閲讀以下分析:

第一難相處星曜【天樑】

斗數認為【天樑】可以表徵為紀律，好比法官一樣，鐵面無情。因此，【天樑】為人處事最講求原則，但太過者則人緣運會變差，此結論主要源自【天樑】之孤克性質(人緣差)。另外，【天樑】最大缺點在於尖酸刻薄，一旦有人違反原則，挑戰自己的底線，【天樑】的口誅筆伐，往往顯得非常尖鋭、狠毒(惡語傷人)，一時間教人難以接收。由此可見，【天樑】必須注重個人修為，加強自身的包容度，以及恪守口業。幸好!【天樑】發心是向善的，批評你都是為你好，所以，我們也應該原諒【天樑】的尖刻。在企業用人中，【天樑】最適合放在紀律監察部門，比如行政、財務、人事等，而絕對不宜第一線工作崗位，比如外聯、銷售、市場等。

　第二難相處星曜【廉貞】

斗數認為【廉貞】可以表徵為秩序，好比法律一樣，善惡無定。【廉貞】最大問題是喜怒哀樂無常，好的時候很好，不好的時候馬上翻臉，屬於典型的衝動型角色。跟【廉貞】交朋友較難把控，對於它的所作所為更加費解，沒有一定的胸懷，很難長期與【廉貞】朝夕相處。因此，【廉貞】的個人修為，必須把重點放在情緒控制方面，其實這個世界不單隻有非黑即白，還有中庸與無為之道。【廉貞】帶有桃花性質(偏桃花)，並引申為聲色犬馬的繁華場面，所以，這類人適用於以擺排場為主的部門，比如公 關、外聯、市場、推廣、策劃等。此外，【廉貞】屬於財運之星，用於第一線工作崗位亦無妨，比如銷售、產品、客服等。

　第三難相處星曜【破軍】

斗數認為【破軍】可以表徵為殿前的先鋒，即攻城略地的先頭部隊，足見其破壞力非常巨大。【破軍】最大問題是不斷的變革(破舊立新)，只要它覺得不對勁，便馬上作出改變，不理會別人的感受。但凡變革必經歷陣痛，【破軍】總是給自身及他人帶來無所適從的痛苦，假如以柔和的手段去作變革，其效果將截然不同，謹記:【過得自己，也要過得別人!】。【破軍】絕對是第一線崗位的一把好手，屬於典型的開荒牛角色，最適用於新開發的項目，從無變有乃【破軍】的擅長之處。此外，雖然【七殺】與【破軍】皆為先鋒性質，但兩者區分在於:【七殺】的破壞力要比【破軍】柔順一些，因此，以難相處度來説，【七殺】排在【破軍】之後。

　第四難相處星曜【七殺】

斗數認為【七殺】可以表徵為皇帝殿前的將軍，帶兵的元帥自然充滿肅殺之氣場。【七殺】最大問題是個人英雄主義(孤膽英雄)，總喜歡孤軍奮戰，團隊作戰能力較差。與【七殺】共事，必須容忍它的獨斷獨行及好大喜功，否則很難長期合作。再者，【七殺】性質為果決，甚至達到性狠無情的地步(狠角色)。由此可見，【七殺】的人生功課主要在於包容度，改正過於主觀、自傲的性格，靜下心來，多聽聽別人的意見，還要下放權力，跟團隊一起完成任務。具有將軍特質的【七殺】，最能勝任管理職位，尤其第一線部門或項目的管理人員，儘可能地發揮其帶兵打仗之優點。

　第五難相處星曜【巨門】

斗數認為【巨門】可以表徵為殿前的諫臣，即糾正、批評皇帝的角色，一聽就知道這是個非常討厭的差事，古代這類大臣最容易被誅殺。【巨門】最大問題是疑心、猜忌，對任何人與事必須進行反覆的推論與研究，跟這種人相處，你會覺得很煩、很累，凡事都要口舌爭辯一通。因此，【巨門】的修為主要在於增加信任及恪守口業兩大方面，如果所有事情都懷疑一番，自己也會變得很累，沒這個必要，不妨帶着信任、樂觀去進行分析論證。除此之外，還要管住自己的嘴巴，千萬不可搬弄是非，成為惡人!【巨門】的口舌特質，最適用於靠嘴巴生存的行業與部門，比如客服、推銷、外聯、分析、策劃等。

　第六難相處星曜【天府】

斗數認為【天府】可以表徵為財庫，即積存財富的倉庫，本來【天府】不歸入難相處星曜之列，但其性質容易為人生厭。【天府】最大缺點是謹慎保守過度的小氣，而且主次及輕重不分，最終流為進退失據之境地。跟【天府】合作共事，你會覺得很累，原因他們認定具有90%以上把握才能出手，試問這個世界哪裏有這麼高贏面的事情呢!此外，抓小放大乃【天府】的致命弱點，即小事情十分謹慎，大方向反而比較隨意，過度保守等於小氣，小事情的小氣，想起來都怕怕!【天府】屬於典型的守財角色，可以引申為內務管理，由此可見，不如把【天府】放在大內總管的位置上，發揮其守成之獨特優勢。