水瓶座员工心理大解析

水瓶座员工心理大解析

◎ 水瓶座雇员的心态

喜欢创新性思维的工作，不喜欢重复性工作和具体事务；
大多数人不为金钱折腰，不为权利卖命，但是需要自由的时间和空间，做自己喜欢的工作；
不喜欢被条例、规定、传统约束，需要用新的思维方式解决老问题；
通常需要独立思维，不喜欢在权威的压制和指导下工作；
喜爱用脑力的研究、开放性工作，不善于动手的工作。



◎ 水瓶座雇员工作中的表现

通常能够独立完成任务，但是依然喜爱与群体一起工作；
性情清淡，但是非常合群，与人人为好友，又没有特殊的朋友；
有独到、无偏见的见解，喜欢用自己的方式解决问题；
难以被控制，追求自主权和自由；
不会被权威所压制，有反抗权威的倾向；
不为生活的安全保障所妥协，不满意时就会突然离开工作，但成熟后会慢慢稳定；
不以自我为中心，不自私、不自我、客观；
难以被说教，坚持己见，除非自己想改变；
头脑清醒、理智、善于控制情绪。

◎ 能够激励他们工作的环境

他们是世界公民，能在任何地方工作；
需要他们自己的空间，能够承受不断的变异的环境；
不喜欢有外界的干扰。

◎ 何时能够重用他们

当公司需要革新时，他们永远不缺乏新思想，商业界的创新就来自水瓶座；
当你不畏惧有人比你更聪明，不畏惧他们抗拒你的权威；
他们没有强烈的自我，不轻易被金钱所惑、不被个人情绪所困；
公司需要出谋划策之人，他们有长远规划，是智囊团的主要人物（如果你不介意他的古怪个性）。

◎ 何时他们不能安心工作

他们不善于实际操作，当他们被迫做实践性强的操作工作时；
当他们长年在乏味、缺乏变革的位置上时，他们需要变化和革新；
他们是理想主义者、人文主义者，当你有悖于人本主义原则时；
当他还不完全成熟和面对现实时，他不在乎“得与失”，不权衡个人利益，无所畏惧。