有時候你以為自己已經很低調了,但是在同事眼裡,他們卻會覺得你特別的高冷,特別的自大。所以當你被人排擠的時候,有時候要想想是不是自己出問題了。那麼工作中你會給人高冷自大的狀態嗎?測試一下就知道答案了,下面我們就一起來做個測試吧!
在別人犯錯的時候,你會直接指出他們的錯誤嗎?
A、一定會指出的
B、比較要好的你才會指出
C、偶爾會指出
D、絕對不會指出的
【選好後往下看!答案在下面】
不
要
偷
看
答
案
=
=
=
=
測試答案:
A、你工作中一直都給人跟高冷自大的感覺
你的高冷自大是你自己都沒有意識到的,就是因為你的實力比對方強太多了,因此對方要是不能夠達到你的要求的時候,你都是劈頭蓋臉一頓臭罵對方的。所以你覺得這是為對方好,但是在對方眼裡,會覺得你相當的自大的。
B、你經常給你高冷自大的感覺
你經常在給人高冷自大的感覺,就是因為你總是覺得自己很了不起,你會把自己跟其他同事劃分起來,你只願意去接觸那些大佬。你認為那些很有才華的人,才是值得自己去結交的,而對於其他人,你就是愛理不睬,你也不在乎他們。
C、你很少會給人高冷自大的感覺
你很少會擺架子或是會讓人覺得高冷,這是因為你是一個比較懂得換位思考的人。有時候心情不太好語氣有點凶,你也會立馬反應過來,然後跟對方道歉。因為你也遇到過這樣的情況,你知道對面的那個人可能好心情都會被破壞了。
D、你從不給人高冷自大的感覺
你在工作中是特別謙虛的一個人,對於自己不懂的問題,總是會虛心去請教別人,哪怕對方是你的後輩。而當別人來請教你的時候,你也總是態度超好的,不會因為問題很簡單就對人愛理不睬的,每次都要讓對方徹底理解了才算完事。(本站原創文章,未經允許不得轉載!)
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