職業測試：你的職場心理年齡有多大？

在職場中，每個人的職場心理年齡都不一樣。那麼，相比起你的生理年齡，你的職場心理年齡多大了?想知道你的職場心理年齡究竟有多大嗎?下面我們就來做幾道測試題，測出你的職場心理年齡!

職業測試：你的職場心理年齡有多大？

　　【測試方式】：

本測試為累計選項測試題，共10道題。每道題有ABC三個選項，請大家統計好自己的選項。

　　【測試題目】：

　1、在工作中你喜歡跟哪一類人共事？

A、比自己更強的

B、需要自己的

C、總是誇獎你的

　2、工作需要你在一個全部陌生的地方做演講，你會？

A、很自然

B、有點怯場

C、非常怯場

　3、當你的上司不贊成也不理解你的建議時，你會？

A、聽聽他的意見

B、不再說話或者轉移話題

C、把自己的觀點解釋清楚

　4、你知道對方說得對，但是對方的態度很壞，你會？

A、控制自己的情緒，並接納意見

B、表示反對，但會暗自改正

C、態度不好，還想讓別人信服?

　5、工作遇到麻煩，你下班會？

A、向家人朋友訴苦

B、一個人憋在心裡面悶悶不樂

C、娛樂娛樂，忘記煩惱

　6、你的老闆有事要請假，暫時由你來主管公司的一切事務，你的反應是：

A、工作量增加了，我得漲工資

B、這是我表現的好機會

C、這下子可以想幹嘛就幹嘛了

7、當你的工作夥伴吃力地想教導你某件你很清楚的事，你會：

A、委婉地表示你知道了

B、假裝聽著，但心不在焉

C、耐心地聽他講完，表明自己精通此道

8、如果突然贏到五百萬元的大獎，你會選擇：

A、選擇離職，做點真正想做的事

B、繼續工作，把錢拿去投資

C、先享受一番土豪的生活

9、周圍的同事經常羨慕你的？

A、能言善變

B、耐心

C、果斷

　10、你認為目前的工作和生活的狀態如何?

A、目前的生活和自己的付出成正比

B、總在花大量的時間做著自己不喜歡的事情

C、沒有好的機遇，否則會有更好的生活

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職業測試：你的職場心理年齡有多大？

　　【測試結果】：

答案以A為主：職業心理年齡35歲以上

你按部就班中規中矩地走著你人生的每一步，你所在意和把握的是你現在的時間和歲月。你成熟、穩健、老練、實際，能夠合情合理地處理現實工作中的種種矛盾，平和地看待完美與缺陷，獲得與喪失。你能清楚地認識自己，能清明地分辨可能與不能，可為與不可為。你的同事們有事情會來徵求你的意見，因為，你很能給人一種依靠感。相信在你的工作單位，或是你的朋友圈子裡，應該是屬於砥柱中流型的人物吧。

答案以B為主：職業心理年齡20歲-28歲

你通常是理想主義者，富有冒險精神，樂觀、專注，求知慾旺盛等許多令人喜歡的品質。但他們的一貫性和好鬥性可能會很快演變成為固執和不妥協，因而容易導致同事之間發生分歧。此外，他們通常不信任直覺，受周圍環境的影響很大。處在這個心理年齡的人，應該樹立長遠目標，克服短期行為。

答案以C為主：職業心理年齡18歲以下

你本質上還是一個天真小可愛。不切實際是你最大的優點和缺點。它讓你更能感受快樂，也讓你在生活中時常受挫。這種型別的人大多數具有自發性，並在富有創造性的工作中表現較為出色，但缺乏耐心，像小孩子一樣容易朝三暮四，所以，兒童型的人通常比較難以讓人信賴。處在這個心理年齡的人，還需要在職場的風雨中多多磨練，才能逐漸成熟。

小結：

絕大部分的職場新人進入職場都想好好與人相處，好好發展，希望自己能跟大家和諧共處，互相幫助，共同奮鬥。可是往往由於他們所受的教育背景和家庭環境以及價值體系方面的原因，使得他們智商優異、情商夠爛，所以他們總會萬不是己、情不自禁地跟職場的人和事不斷地發生他們也不願意發生的衝突。希望大家可以通過不斷學習，不斷地和同事相處，在職場中成為一個處事成熟的職場人。