職場是絕大多數人需要經歷的，想要在職場上取得一定成就可不是一件簡單的事情。在職場中如果能得到領導賞識自然能夠步步高昇，不同性格的人給領導留下的印象是不一樣的。下面一起來做個塔羅測試，看看你會給領導留下什麼印象。
從下面四張牌中憑感覺選出一張來，切記不可刻意選擇，選好後下翻檢視答案。
【選好後往下看！答案在下面】
不
要
偷
看
答
案
＝
＝
＝
＝
牌面解析
1、在領導眼中，你是個本本分分的員工，交代給你的事，基本上都可以完成，但是超額部分就不會去做了。簡單並直線的完成工作是沒問題的，但是靈活溝通，或者需要應酬接待時，領導就不會選擇你啦，因為在這位領導眼中，你真的是一顆“螺絲釘”，而不是“萬能貼”。比起來讓你做不適合的工作，還不如給你一個安安穩穩的位置，讓你踏實完成工作呢。只不過，在領導心中如此形象的你，想討得領導更多的歡心，也是有難度的。
2、雖然你自認為好好的完成了工作，可是在領導眼中，你真的是一隻“小白兔”。小白兔的意思就是：多你一個不多，少你一個不少，團隊中有了你，並不會錦上添花，少了你，也不會有損失，總而言之，可有可無。雖然你乖巧不得罪人，但是也沒什麼建樹。如果你不想成為一隻領導眼中的“小白兔”，不僅需要工作上積極一些，專業水平的提高也是迫在眉睫。
3、假裝融入是沒有用的，其實領導並不是你想象中的那種笨蛋，你的桀驁與不羈，藏得再深，這位領導的嗅得到。在這位領導眼中，你是一個不鳴則已，一鳴驚人的員工，而這“一鳴”說不定就是叛逆的，讓他無法掌控的。在領導眼中，你很難管教，你只聽自己覺得有道理的，或者乾脆是自己內心的建議，不會什麼指令都服從。這樣的員工，真的很讓領導頭大啊。
4、比起來各種小把戲在領導面前盡數被拆穿的員工，你是個很有一套的人，你心裡的小算盤，即使是這位領導也看不真切，也可以說，你演的太好了，你為自己營造了非常成功的形象，打算了虛假的自己。只不過需要一提的是，你在這條路上，走得有點兒歪了。所以，不妨問問自己，你是打算一直演下去，還是達成所願就收攤呢？
小結：想要給領導留下好印象其實也不難，首先認真工作是必須的，其次要學會與同事搞好關係，還需要抓住機會勇於表現自己。
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