想要讓自己有更好的未來，一方面需要不斷的強化自身，讓自己變得更加優秀，而另一方面則是要會看人。有時候眼光甚至要比能力更重要，例如選擇工作的時候，就應該要學會看老闆，要是跟了一個沒有前途的老闆，那不管自己在工作做多少年，最終依舊還是一個沒有前途的人，甚至可能最終隨著公司倒閉自己也會失業，之前的努力和付出都會隨之付諸東流。
因此，學會看面相很重要，畢竟從一個人的面相可以看出很多內容，例如是看老闆，瞭解了老闆的性格以及前途之後再去確定是不是要在這家公司工作，這對於自己的未來發展也能起到更大幫助。
那麼什麼面相的老闆可以跟，什麼樣的老闆不能跟呢？原因又是什麼呢？下面我們就為各位簡單的介紹下如何從面相來了解自己的老闆。
選擇什麼樣面相的老闆比較好？
1、天庭飽滿：所謂的天庭飽滿所指的其實就是額頭長的比較圓潤、豐滿的人，這種面相本身就是福相，代表了此人命格之中的運勢很旺，能夠有機會成就一番事業，所以跟著這樣的老闆，今後自己才能有機會飛黃騰達，畢竟老闆的事業越做越大，自己的發展空間也就隨之增大。
此外從性格方面來說，這種面相的人心胸比較寬廣，且重情義，所以如果老闆具有這樣的棉線，你跟了他數年之後，即使你的工作能力不算太強，他們也會對你很好，甚至能成為朋友一樣關係，能讓你們在工作中不會有那種被壓迫的感覺，十分輕鬆的進行工作。
2、眉毛濃密柔順：眉毛乃是面相學中的兄弟宮，此宮位主友情，同時眉毛也是保壽宮，主智慧。正因如此，眉毛長的好的老闆，不管是能力還是性格都會很不錯，而一般眉毛濃密且柔順，這種眉毛特徵就很不錯，也有大運纏身，今後的成就不會小，能夠做出一番成績。
從性格方面來看，眉毛濃密的人性格都比較霍達，且很豪爽、大氣，而眉毛柔順的人則重情義，所以跟著這樣的老闆，薪水什麼的不會少，而且認識的時間越長，感情也就越穩固，有了利益關係，再加上一些情義在其中，為其工作才會更有保障。再加上這種眉形的人也很睿智，所以他們往後也會有很不錯的前途。
3、鼻樑筆直挺拔：在面向十二宮中，鼻子乃是一個人的財帛宮所在，所以鼻子長的好的人，一般都能具備很不錯的財運。若是老闆的鼻子筆直且挺拔，那麼這個老闆一定要跟著，因為他們命中有好財運，財運好賺錢自然也會順利很多，老闆賺錢多了，自己的薪水也能得到提升。
而且從性格的角度來看，鼻樑挺拔的人一般都比較正直，且有較強的責任心，所以跟著這樣的老闆，自己今後的發展前途也會更大一些。與此同時鼻樑筆直的人做事情直來直去，不會與人玩弄心機，所以和這樣的老闆在一起會感覺很輕鬆，沒有那種被壓迫的感覺。
4、下巴豐滿圓潤：這也是福相的一種，所謂的“天庭飽滿，地閣方圓”其中地閣所指的就是人的下巴，下巴圓潤豐滿的人都很有福氣，所以老闆如果有這樣的面相特徵，對於其事業發展也會帶來很大幫助，老闆事業越做越紅火，自己的上升空間自然也會隨之變得越來越大了。
而且下巴豐滿圓潤的老闆性格也都很不錯，不管是對下屬還是對身邊的朋友都很不錯，為人處世十分的圓滑，在職場上也不會去打壓自己的下屬，甚至會盡可能的給予下屬提供各種方便。這一點主要是因為這種面相的人心腸比較善，正因如此，老闆擁有這種面相，對於你們的事業發展會有很大幫助。
當然，除了上述這些之外，還有很多種面相特徵的老闆也都可以選擇，但選擇老闆的時候，具有某些面相特徵的老闆就絕對不能選。
什麼面相的老闆不能選擇？
1、三角眼：不知道大家是不是有聽過“三角眼專害人”這種說法，雖然不是說三角眼的人就壞，但這種面相的人往往心胸不是很寬，容易記仇，而且很有心機，所以老闆若是有這樣的面相，就一定要小心，你可能會在無意中得罪了他，從而使其記仇，並在接下來的時間裡找機會報復你，甚至讓你直接捲鋪蓋走人。
2、額頭窄：額頭比較窄的人心胸比較狹隘，雖然心機不是很深，但是卻很重視自己的利益，目光也比較短淺，所以老闆擁有這樣的面相，一方面他們未來的前途十分有限，難以取得較大成就，跟著他們自己的發展空間也會小很多。而另一方面則是因為這種面相的人往往太注重自己的利益，以至於忽視了下屬，賺的錢大都中飽私囊，跟著他們自己的收入永遠不會增加，加薪之類的事情真的是非常渺茫。
3、顴骨高：顴骨比較高的人一般都有著很強的嫉妒心理，看不得別人好，而且生性多疑，所以如果老闆擁有這種面相也要多加註意。即使你跟著他們很多年，最終也不一定會得到他們的重用，而原因就是因為生性多疑的他們無法對你產生信任。與此同時妒忌心比較強，讓他們看不得別人好，哪怕是下屬，若你表現的太過優秀，他們便會有一種妒忌心理出現，不但不會任由你發展自己的能力，甚至可能會對你進行打壓。
4、眉毛淺：若是眉毛比較淺而且顯得比較雜亂，那麼這樣的老闆也不能跟。因為擁有這種面相的人往往性格比較軟弱，平日裡沒有遇到麻煩還好，而一旦遇到麻煩便會開始猶豫不定，這就會在很大程度上限制他們的成就，讓他們難以取得較大的成就。
瞭解了這些面相知識之後，不但有利於你們尋找合適的老闆，同時也有利於清楚自己領導的性格，以便投其所好，從而更好的與自己的領導相處。畢竟不管老闆性格好壞，都需要儘可能的與其打好關係，這樣才能讓自己在職場上更好的生存下去。
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