14主星如何提升職場好人緣

俗話說“多一個朋友多一條路”，現在這個社會，人脈就是最重要的成功祕籍，那麼如何才能擁有好人緣呢?身處職場，我們要如何提升自己的職場人緣呢?請看紫薇網為大家盤點，14主星如何提升職場好人緣。供參考!

紫薇斗數：14主星如何提升職場好人緣

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開創型：七殺星、破軍星、廉貞星、貪狼星

開創型的人基本價值觀是行動，希望被看成是一個主動而有能力的人，非常看重機會、效率與挑戰性。在職場中，個性散發非常強烈，常常給人急功近利的感覺。與同事或老闆相處的時候，容易因為一點小事而不和，甚至會大打出手。

改進方法：開創型的人容易得罪人而不自知，也聽不進別人的勸告。所以，找一些人及事件故意刺激自己，讓你直接從經驗中吸取教訓，痛過之後方能領悟。

　　領導型：紫微星、天府星、武曲星、天相星

領導型的人基本價值觀是理性，希望自己被看成是一個客觀而合理的人，個性謹慎而有條理，保守而且固執。正因為他們固執，有時候往往難以說服，會因為剛愎自用而失敗。由於太過於保守，會因為失去機會而失敗。

改進方法：領導型的人天生就有領導欲，在職場中常成為管理層的中流砥柱。心胸是否開闊、格局是否寬廣，就是他們成敗的關鍵所在。所以在人際相處方面，應該豁達一點。

　　支援型：太陽星、巨門星、天機星

支援型的人熱情積極、極具創意、喜歡與人交往，所以普遍在職場中人緣較好。支援型的人基本價值觀是卓越，希望成為一個有價值又得到大家迴應的人。但往往職場中的人都只顧自己份內的事，根本沒空搭理他們，工作的順利完成只是份內事罷了。

改進方法：支援型的人最怕沒有影響力，熱情會迅速冷卻，必須讓你們有參與感，並且讓你們體會，做事不能只靠三分鐘熱度，良好的人際關係需要長時間經營。

　　合作型：太陰星、天樑星、天同星

合作型的人基本價值觀是和諧，個人目標希望被看成一個讓人欣賞和受歡迎的人，非常重視別人對自己的看法，以及別人想要什麼，喜歡需要大家一起完成的團隊工作。由於太在乎別人的想法，凡事都委曲求全迎合別人，會被別人認為是個沒有性格的人，從而不受重視。

改進方法：合作型的人應該學習如何適度講求原則、實話實說、就事論事，才是真正的人際關係態度。