紫微心理看經濟抑鬱症

物質化程度越來越嚴重的現代，導致矛盾原因，雖然仍指向金錢因素，然而，更深一層的觀念是：強悍的個人主義抬頭，導致無法溝通、不知如何溝通、不想溝通等因素！各位讀者可以意想一下，在奴隸制社會中，低階層勞動者是認同自己處境，少有因勞動強度大而“自行脫離苦海”。

　　一個世界500強的企業，大幅加薪高達66%後，似乎逐漸平息員工自殺風波，市場經濟的陰影當利益最大化，就意味著工人利益最小化，近來繼而傳出富士康公司將大規模遷往內陸其它省分遷移，加薪50億後，富士康公司有些吃不消，專家分析，富士康生產線轉移內陸，可大大降低工資成本，比如在天津和煙臺最低工資標準僅920元，武漢大約900元，都比深圳的平均工資2000元差不多少了一半。

　　在生理機能發育已基本成熟的成年人來說，自殺的心理，是壓力源和壓力反應，共同構成的一種認知和行為的體驗過程，往往是需求一種解脫，其過程必然經過了：警覺階段、搏鬥階段、衰竭階段。然而在精神性壓力源和社會性壓力源，長時間的疊加性壓力作用下，在無社會系統支援，是容易從抑鬱走向自殺。心理學定義，在人們的思維遲緩，加上情感低落，加上動作減少，就定義為“精神障礙抑鬱”，在負面因素過多的狀態下，逐漸興趣喪失或減退，對前途悲觀，自我評價低，進而感覺生活或生命無意義，就是抑鬱性神經症的表現。

　　總裁郭臺銘先生，在“第七跳”時就請得道高僧來“登壇做法”，但遺憾的是，不知是法師的“功力”不夠高強？還是員工的“思想工作”沒有做好？在發展到“第十二跳”時，引起社會焦點的關注，和地毯式的人肉評論。同時，國內一批心理醫生也進駐公司，如果僅限於解除“員工心理壓力”這個技術性問題而言，那麼作為心理諮詢的武廣盛老師表明“認知行為療法”和“系統脫敏法”，就應該可以解除心理障礙。但是，為何還要強制員工簽署《不自殺承諾書》？構建空虛的親密關係，彷彿就像網路氾濫的一夜情。

　　在以中國紫微斗數星盤，作個體研究和統計來看，通常以福德宮為主，疾厄宮為輔，可以解釋人們的思想活動，在配合其餘十一個宮位，可以深入瞭解人的價值觀趨向。福德宮代表：智商EQ與意識，內心的平穩程度，以及修養處世的心態。當福德宮化忌的能量出現（生年化忌、大限化忌、自化忌），那麼當事人，就對悲觀打擊的承受力降低，顯得患得患失，更容易把事情往負面思考，跌落起伏使得心情盪漾，容意鑽牛角尖，想不開。

　　僅從單宮的解釋來看，因為福德宮化忌的星曜不同，還會有不同的表現狀況，例如廉貞化忌，是過於敏感的焦慮和抑鬱，很容易收到暗示；而太陰化忌是精神消耗性的抑鬱；文曲化忌則是千絲萬縷的惆悵。另外，命宮、官祿宮、財帛宮是一體的，當命財官的化忌也進入福德宮時，也會產生上述的垂象，武廣盛老師解釋為，一旦大限四化引動原始宮位，這種內在的心理現象就會產生行為。

　　在從宮位哲學的角度來看，財帛宮和福德宮成為對宮，那是說，有錢的人才能有高水準的享受，而從另一方面來說，只有高素質的精神境界，才有高的經濟收入。在從感知覺和認知的角度來解析“青蛙現象”把一隻青蛙直接放進熱水鍋裡，它會迅速跳出熱鍋外；如果把青蛙放進冷水鍋裡，慢慢地加溫，青蛙並不會立即跳出鍋外，水溫逐漸提高的最終結局是青蛙被煮死了，因為等水溫高到青蛙無法忍受時，它已經來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了...人也是如此而已。

　　對於抑鬱症狀，一般不建議用藥物治療，因為即是精神藥物能夠治療好，但也會存在兩方面隱患，一是藥物有生理副作用，而另一方面則會產生精神依賴性。建議採用心理治療，但心理解析工作需要深入而精確，如果以單純的心理諮詢方式，像是西醫在醫表，而同時需要中醫紫微命理來配合，如能調理好起因，才能控制好結果。

　　從大的方面來說，從2008戊子年時，世界各國政府為挽救經濟，是實施行政救濟方案，以拯救金融海嘯，2010庚寅年四化裡的太陽化祿，是使得全球暖化現象，帶來的天候災變及震災頻繁的“地震年”禍延現象。如果我們不從紫微天象來解析，而是從經濟復甦面作推測，那也得擔心金融風波過後的再次反彈波。2011是為辛卯年，是在卯宮木地的基礎上，產生巨門化祿、太陽化權、文曲化科、文昌化忌，預示著太陽光明燦爛之表現，仍不是樂觀面對。而2012壬辰年，趨勢是：紫微星化權、武曲化忌，意謂政府強力干預經濟而產生的變革。

　　對於以往和未來的認知，我們是需要以合理的情緒來面對現實，那是以相對論的觀點來啟發自我：“你改變不了環境，但你可以改變自己；你改變不了事實，但你可以改變態度。”但是，良好的心境，來自不斷完善的自我人格，這是需要不懈努力，並長期自我實現，而不是吃齋三日就想成佛。